¿CÓMO PROCEDER CON EL PAGO DEL SALARIO CUANDO EL TRABAJADOR NO PRESTA EL SERVICIO?
El contrato laboral tiene como elementos necesarios, la prestación personal del servicio,…
Nuevos horarios de sectores económicos en Bogotá
Aunque los sectores económicos pueden funcionar todos los días la alcaldesa presentó…
INTERPRETACIÓN LEY 527 DE 1999 MENSAJE DE DATOS
De manera inicial es necesario indicar que mensaje de datos es la…
POSIBILIDAD DE LABORAR HORAS EXTRAS SIN AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
De conformidad con la legislación laboral vigente, el horario máximo legal se…
RESPONSABILIDADES QUE SE TIENEN FRENTE AL FIC (FONDO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN)
El Artículo 6 de la resolución 1449 de 2012 reza: “De conformidad…
CONTRATO DE CONCESIÓN VS CONTRATO DE ARRENDAMIENTO
Inicialmente es oportuno precisar que, el contrato de concesión es un instrumento…
¿REPORTES NEGATIVOS EN CENTRALES DE RIESGO FACTOR DETERMINANTE PARA VINCULACIONES LABORALES?
Hace unos días el Ministerio de Trabajo, se pronunció sobre una consulta…
CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS SOBRE EL DERECHO DE LOS USOS DE LOS CURSOS DE AGUA INTERNACIONALES PARA FINES DISTINTOS DE LA NAVEGACIÓN
Esta mencionada convención suscrita en 1997 sobre el derecho de los usos…
¿LOS CONTRATOS DE APRENDIZAJE TIENEN PERIODO DE PRUEBA?
Los contratos de aprendizaje son una forma especial de vinculación dentro del…
¿SE PUEDE PACTAR UN HORARIO DIFERENTE CON UN TRABAJADOR, DIFERENTE AL HORARIO DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO?
El horario o jornada laboral es el tiempo mediante el cual el…