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RÉGIMEN DISCIPLINARIO NO ES APLICABLE A PERSONAS VINCULADAS MEDIANTE CONTRATO DE APRENDIZAJE

Como primera medida es importante que tenga en cuenta que un contrato

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 8 mayo, 2019

¿CÓMO SE PUEDE PROBAR LA EXISTENCIA DE UN SALARIO INTEGRAL?

En torno al salario integral, el artículo 18 de la Ley 50

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 8 mayo, 2019

GENERALIDAD DE LA ACCIÓN DE TUTELA

Es preciso señalar que, con la entrada en vigencia de la Constitución

Paola Páez Castillo Paola Páez Castillo 8 mayo, 2019

¿LAS PROPINAS CONSTITUYEN SALARIO Y PUEDEN TENERSE COMO RETRIBUCIÓN A LOS TRABAJADORES?

El salario es la retribución que recibe el trabajador por la prestación

Juan Gomez Galeano Juan Gomez Galeano 8 mayo, 2019

SALDOS EN LOS APORTES NO IMPIDE LA DISOLUCIÓN DE LAS S.A.S

Es pertinente aclarar que la disolución es como una sociedad  suspende su

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 8 mayo, 2019

¿ES OBLIGATORIO TERMINAR EL CONTRATO DE TRABAJO POR RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN?

El hecho de que a un de sus trabajador se le reconozca

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 8 mayo, 2019

SUPERSOCIEDADES ADVIERTE SOBRE AUMENTO DE PIRÁMIDES POR INTERNET Y FALSAS MULTINIVEL

De acuerdo a concepto emitido por la Superintendencia de Sociedades, en Colombia

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 8 mayo, 2019

GENERALIDADES DE LA SUSTITUCIÓN PATRONAL

Cuando se habla sobre Sustitución Patronal, hacemos referencia a aquella figura que

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 8 mayo, 2019

COMITÉ DE CONVIVENCIA EN PROPIEDAD HORIZONTAL

Recordemos que la finalidad del comité de convivencia es tomar medidas preventivas

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 8 mayo, 2019