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ACUMULACIÓN Y PRESCRIPCIÓN DE LAS VACACIONES EN MENORES DE EDAD
Como primera medida es oportuno señalar que, la normatividad laboral vigentes en…
DESISTIMIENTO TACITO EN LAS PETICIONES INCOMPLETAS
Al respecto la ley 1437 de 2011 o el código de procedimiento…
TENGA EN CUENTA COMO SE DEBE LLEVAR EL REGISTRO DE LAS VACACIONES
En primer lugar, las vacaciones se encuentran consagradas en el artículo 186…
¿A QUIENES SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA EFECTOS DE LOS ESTÁNDARES MININOS DEL SG-SST?
La Resolución 0312 de 2019, es la normativa emitida por el Ministerio…
¿CUÁNTOS TRABAJADORES GENERAN LA OBLIGACIÓN DE CONTAR CON REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO?
La importancia del Reglamento Interno de Trabajo, resulta aplicable con el fin…
¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE?
Como característica principal, podemos resaltar que esta modalidad de sociedad se caracteriza…
¿VULNERAN LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR LOS APARENTEMENTE CONTRATOS POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS?
La Corte Suprema de Justicia, recuerda tanto a Jueces como a Magistrados…
¿QUÉ ELEMENTOS DEBEN QUEDAR ACORDADOS CUANDO EL CONTRATO LABORAL ES VERBAL?
Dentro de la relación laboral, la legislación estableció que el contrato laboral…
¿QUE DESCUENTOS PROCEDEN DURANTE LA LICENCIA DE MATERNIDAD?
La protección a la maternidad se encuentra contemplada en el artículo 235A…