¿SE DEBE PAGAR LAS PRESTACIONES SOCIALES Y GARANTÍAS LABORALES POR JORNADAS PARCIALES?
Dentro de las actividades que desarrollan las empresas mediante la prestación de…
¿SE PUEDE ESTIPULAR UN SALARIO DIFERENCIADO PARA UN MISMO CARGO?
En principio el salario puede ser pactado libremente entre el empleador y…
¡TENGA PRESENTE COMO DEBE MANEJAR AL INTERIOR DE SU COMPAÑÍA LAS INCAPACIDADES DE LOS CONTRATISTAS ¡
Con relación a las incapacidades de los contratista, debemos tener presente que…
¡CONTRATO DE COMODATO ¡
La pregunta frecuente, que surge al interior de las compañías, está relacionada…
SE PUEDE EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LA CLAUSULA PENAL Y LA INDEMNIZACIÓN DE PERJUICIOS
El Código Civil Colombiano, establece la imposibilidad de reclamar a partir del…
¿QUÉ PASA CUANDO EL CONTRATISTA O PRESTADOR DEL SERVICIO SE INCAPACITA?
El contratista o prestador del servicio es la persona encargada del desarrollo…
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL PLAN DE BENEFICIOS DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO?
El Reglamento Interno de Trabajo por excelencia regula internamente la relación que…
¿SE PUEDE MODIFICAR EL PERIODO DE PAGO EN EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES?
Es importante tener en cuenta que el salario es uno de los…
CLAUSULA DE ABANDONO EN EL CONTRATO DE ARRENDAMIENTO
Cuando en virtud del contrato de arrendamiento, quien ostenta la calidad de…
REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD EN ACCIÓN DE PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR
Para que pueda proceder una demanda de acción de protección al consumidor…