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¿Qué es la pensión sanción?

La pensión sanción se otorga cuando un trabajador no afiliado al Sistema General de Pensiones

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 27 octubre, 2018

¿QUE EMPRESAS ESTAN EN LA OBLIGACIÓN DEL PAGAR DERECHOS DE AUTOR?

En primer lugar, la ley 1801 de 2016 mediante la cual se

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 27 octubre, 2018

CAPACITACIONES DEBEN HACERSE PREFERIBLEMENTE DENTRO DE LA JORNADA LABORAL.

En primer lugar, es pertinente precisar que las empresas con más de

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 27 octubre, 2018

PRECISIONES ACERCA DE LA RENUNCIA MOTIVADA

Como regla general se comprende que la carta de renuncia voluntaria, es

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 27 octubre, 2018

¿LA FIRMA ESCANEADA TIENE VALIDEZ?

El Código de Comercio en su artículo 826 trae consigo la definición

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 27 octubre, 2018

PROHIBICIÓN DE TRASLADARSE DE RÉGIMEN PARA OBTENER LA PENSIÓN VEJEZ.

A través de sentencia de constitucionalidad No. 081 de 2018, se emitió

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 27 octubre, 2018

ELEMENTOS QUE CONFIGURAN LA SUSTITUCION PATRONAL.

En los últimos pronunciamiento emitidos por el Consejo de Estado se preciaron

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 27 octubre, 2018

TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL POR TERMINACIÓN DE LA OBRA O LABOR CONTRATADA

Esta causal  acaece cuando se ha celebrado un contrato de trabajo cuya

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 24 octubre, 2018

TERMINACIÓN DE CONTRATO POR LIQUIDACIÓN O CLAUSURA DEFINITIVA DE LA EMPRESA.

La clausura definitiva es la finalización de actividades, la terminación de la

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 24 octubre, 2018

TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL POR ESPIRACIÓN DEL PLAZO FIJO PACTADO

Esta causal tiene aplicación en los contrato de trabajo a término fijo,

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 24 octubre, 2018