Información empresarial

Artículos empresariales escritos por profesionales en derecho laboral para que usted y su compañía estén actualizados y blindados jurídicamente.

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¿La remuneración y el pago del día de descanso son obligatorios?

De acuerdo con lo indicado en el artículo 173 del Código Sustantivo

Diego Solano Diego Solano 23 julio, 2024

¿Es obligatorio reconocer una licencia por el matrimonio o declaración de unión marital de hecho al trabajador?

La licencia por matrimonio o por declaración de unión marital de hecho

David Santiago David Santiago 22 julio, 2024

¿Está de acuerdo con la reducción de la jornada laboral? – Parte 2

Nuestro director corporativo, el doctor Luis Alfonso Acevedo, abogado experto en asesoramiento

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¿Se debe incluir el auxilio compensatorio del teletrabajo en la liquidación de prestaciones sociales?

El teletrabajo se encuentra reglamentado en la Ley 1221 de 2008, así

David Santiago David Santiago 9 julio, 2024

¿Cuál es la responsabilidad de las empresas con el sistema de riesgos laborales para los trabajadores?

La responsabilidad de los empleadores respecto al sistema de riesgos laborales con

Diego Solano Diego Solano 2 julio, 2024

¿Cómo se maneja el contrato ocasional o transitorio en Colombia?

En Colombia, un contrato ocasional o transitorio se refiere a un tipo

¿Conoce los cambios que trae la reforma laboral frente a los aprendices SENA?

Actualmente, el contrato de aprendizaje, aunque no se considera un contrato laboral,

Danna Piñeros Danna Piñeros 27 junio, 2024

¿De qué trata la licitación pública en Colombia?

Las licitaciones en Colombia se configuran como un proceso de carácter administrativo,

Conozca el programa de rehabilitación integral para la reincorporación laboral y ocupacional

Antes que nada, la Resolución 2346 de 2007 establece las condiciones, características

Sergio Barbosa Mosquera Sergio Barbosa Mosquera 24 junio, 2024