Latest Derecho laboral News
Fiebre amarilla: acciones necesarias por parte de los empleadores
Es importante recordar la emergencia sanitaria que está atravesando el país en…
¿Puedo despedir a un trabajador por consumir cannabis?
Debemos partir señalando que la Constitución Política de Colombia estableció mediante su…
Exámenes médicos para aprendices del SENA
El examen médico laboral, según la Resolución 2346 de 2007, emitida por…
¿Incumplir la Ley 2191 de 2022 puede constituir acoso laboral?
Como primera medida, resulta importante recordar que la Ley 2191 del 2022,…
¿Quiénes quedan excluidos del sistema de seguridad social integral?
La legislación laboral, a través de la Ley 100 de 1993, creó…
Los contratos menores a 30 días no requieren preaviso para su terminación
Para empezar, es importante indicar que, en el sistema jurídico colombiano, el…
Estabilidad Laboral Reforzada en Casos de Acoso Laboral
Mediante la promulgación de la Ley 2365 de 2024 “por medio de…
Reconocimiento del fuero de paternidad en parejas que no conviven
En Colombia, el fuero de paternidad es una figura que muchas empresas…
La disponibilidad laboral y su relación con la jornada de trabajo y el trabajo suplementario
Un tema poco analizado en el ámbito laboral es la disponibilidad laboral,…
