Latest Derecho laboral News
FISCALIZACIÓN RIGUROSA A LAS EMPRESAS POR PARTE DEL MINISTERIO DE TRABAJO.
De conformidad al estado de emergencia que se encuentra a nivel mundial…
MANEJO DE PRÓRROGAS EN CONTRATOS DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO.
El manejo de las prórrogas en los contratos de trabajo a término…
LA PRESCRIPCIÓN DE LA SANCIÓN MORATORIA POR NO CONSIGNACIÓN DE LAS CESANTÍAS APLICA DE MANERA AUTÓNOMA.
La legislación laboral colombiana contempla que las cesantías es una prestación social…
LICENCIA POR ABORTO DEBE PAGARSE CON EL VALOR TOTAL DEL SALARIO QUE DEVENGA LA TRABAJADORA.
La licencia de aborto se encuentra establecida en el artículo 237 del…
SALARIO A DESTAJO NO IMPLICA UNA MODALIDAD DE CONTRATO LABORAL.
El Código Sustantivo del Trabajo es la norma que regula las relaciones…
FUERO DE MATERNIDAD PARA APRENDIZ
Para la empresa patrocinadora el embarazo de una aprendiz es una de…
PERIODO DE PRUEBA SE EXTIENDE A TRABAJADORES DE JORNADA INCOMPLETA
Recordemos que el Código Sustantivo del Trabajo en su artículo 76, establece…
CONVENIO 87 DE LA OIT
Dentro del marco normativo colombiano se encuentran ciertos convenios u acuerdos internacionales…
¿QUE ES LA CONCILIACIÓN?
Comúnmente dentro de los contratos de naturaleza civil o comercial se pactan…