ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA PARA TRABAJADORES EN MISIÓN
Se entiende que los contratos de los trabajadores en misión de un…
CONTROL DE CONVENCIONALIDAD Y LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Para abordar este tema es pertinente recordar que Colombia hace parte del…
Permiso de descanso por ejercer el derecho al voto
Teniendo en cuenta los comicios que actualmente se cursaron en todo el…
PENSIÓN COMO DERECHO FUNDAMENTAL AUTÓNOMO
En repetidas oportunidades la Corte Constitucional ha determinado que la garantía de…
PRESCRIPCIÓN DE LA MESADA PENSIONAL.
La Corte Suprema de Justicia sala laboral de descongestión recordó la prescripción…
¿CIERRE DE LA EMPRESA… ES UNA CAUSAL PARA TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL?
El cierre de la empresa no es una causa justa para terminar…
SOLICITUD DE DESPIDO COLECTIVO
Inicialmente me permito manifestar que, cuando algún empleador considere que necesita hacer…
DESCUENTOS A LOS TRABAJADORES
En materia laboral los descuentos a efectuar a los trabajadores son muy…
TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL
Este principio en materia laboral nos hace referencia a que en primera…
CASOS EN LOS CUALES LAS EMPRESAS SE PUEDEN EXONERAR DE LOS APORTES A PARAFISCALES
En primera instancia cabe precisar que, las sociedades y personas jurídicas, contribuyentes…