Latest Derecho laboral News
ESTO ES LO QUE DEBE SABER DE LOS PAGOS NO CONSTITUTIVOS DE SALARIO
En primera medida, la UGPP ha reiterado que, para determinar la base…
¡OBLIGACIÓN DE LOS EMPLEADORES EN REALIZAR LA NOVEDAD DE RETIRO ANTE RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD CUANDO LA RELACIÓN LABORAL TERMINA ¡
Es pertinente decir que, el contrato laboral se encuentra regulado en el…
HORAS EXTRA EN CONTRATO DE APRENDIZAJE
Sea lo primero manifestar que el contrato de aprendizaje, obedece a una…
¿PUEDEN SER MODIFICADAS LAS CONDICIONES INICIALMENTE PACTADAS DE UN CONTRATO LABORAL?
En la ejecución de un contrato laboral, independientemente si este ha sido…
PERIODO DE PRUEBA EN TRABAJADORES DE SERVICIO DOMÉSTICO.
El código sustantivo del trabajo en el artículo 76 define el periodo…
¿BAJO QUE CONCEPTOS PUEDE SER EMBARGADO EL SALARIO MÍNIMO?
Sea lo primero manifestar que, según lo dispuesto en el Código Sustantivo…
¡TRABAJADORES DE SERVICIOS DOMÉSTICOS Y DERECHOS LABORALES ¡
Debemos hacer mención que la Ley 50 del 1990, ya traía consigo…
LIQUIDACIÓN Y PAGO DE VACACIONES COLECTIVAS.
La legislación laboral colombiana, establece el derecho a las vacaciones, cuando el…
¡DESPIDO INDIRECTO POR INCUMPLIMIENTO EN EL PAGO DE LOS SALARIOS ESTABLECIDOS EN EL MARCO DE UNA RELACIÓN LABORAL ¡
ES pertinente decir, que al no efectuarse el pago de salarios o…
VIGENCIA DE LA AUTORIZACIÓN DE LAS HORAS EXTRAS.
La legislación laboral establece que la jornada laboral es la que establezcan…