EMPLEADOR PUEDE DESVIRTUAR CONTENIDO DE CERTIFICADOS LABORALES
La Corte Suprema de Justicia sala laboral mediante sentencia SL-26002018 de junio…
EMPLEADOR DEBE INICIAR ACCIONES LEGALES POR EL PRESUNTO FRAUDE CON INCAPACIDADES DEL TRABAJADOR
El Ministerio de Salud mediante concepto del 05 de septiembre de 2018…
CARACTERÍSTICAS Y LIMITACIONES DEL DERECHO DE HUELGA
La Sala laboral de la Corte Suprema de Justicia indicó que en…
SALARIO PARA APORTES AL ICBF
El Concepto de estado la sección cuarta mediante sentencia No. 20237 del…
OPERACIÓN DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES
Las empresas de servicios temporales (EST) son aquellas que suministran mano de…
¿LÍMITES PARA UTILIZAR LOS RESULTADOS DE LA PRUEBA DEL POLÍGRAFO?
El uso del polígrafo está regulado, mediante la Resolución 2593 del 2003,…
IMPUGNACIÓN A LA PATERNIDAD POR FALTAR A DEBERES ES IMPROCEDENTE
El Instituto Colombiano del Bienestar Familiar mediante concepto No. 46 del 27…
PAGO DE LAS CESANTIAS DEL TRABAJADOR QUE FALLECE
En el momento en el que el trabajador fallece y concorde con…
SIMPLE INCAPACIDAD MÉDICA NO ACTIVA PROTECCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, ha indicado que…
EXONERACIÓN DE PARAFISCALES NO APLICA SOBRE REMUNERACIONES PACTADAS COMO SALARIO INTEGRAL
El Ministerio de Salud mediante concepto de agosto de 2018, indicó que…