Latest Derecho laboral News
¿CIERRE DE LA EMPRESA… ES UNA CAUSAL PARA TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL?
El cierre de la empresa no es una causa justa para terminar…
SOLICITUD DE DESPIDO COLECTIVO
Inicialmente me permito manifestar que, cuando algún empleador considere que necesita hacer…
DESCUENTOS A LOS TRABAJADORES
En materia laboral los descuentos a efectuar a los trabajadores son muy…
CASOS EN LOS CUALES LAS EMPRESAS SE PUEDEN EXONERAR DE LOS APORTES A PARAFISCALES
En primera instancia cabe precisar que, las sociedades y personas jurídicas, contribuyentes…
¡CONTRATO LABORAL CON MENOR DE 18 AÑOS ¡
Es pertinente decir, que, al tratarse de una contratación laboral con menor…
REQUISITOS DEL RÉGIMEN DE TRABAJO ASOCIADO.
La Corte Suprema de Justicia – Sala Laboral mediante Sentencia SL-43522018 del…
¿PUEDE ALEGARSE UNA CAUSA DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO IMPUTABLE AL EMPLEADOR DESPUÉS DE LA RENUNCIA?
En el marco del contrato de trabajo, tanto el trabajador y el…
IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL MUNDO LABORAL
El Ministerio del Trabajo tiene dentro de sus obligaciones la promoción de…
¿ES CORRECTO PROHIBIR EL USO DEL CELULAR EN EL PUESTO DE TRABAJO?
Actualmente nos encontramos en una era digital, que permite tener a disposición…