Latest Derecho laboral News
AFILIADO QUE DESEE TRASLADARSE DE RÉGIMEN PENSIONAL NO PUEDE RENUNCIAR A LA ASESORÍA PREVIA
La Superintendencia Financiera precisó que, para trasladarse de régimen pensional, es decir,…
ÚNICAS CAUSALES DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS EFECTOS
Pues bien, todas las causales que no se encuentren establecidas dentro de…
¿QUIÉN DEBE COBRAR LOS APORTES PENSIONALES NO PAGADOS POR EL EMPLEADOR?
Las administradoras de pensiones tienen la obligación legal de adelantar las gestiones de…
EXTRANJEROS NO RESIDENTES TIENEN DERECHO A LA ATENCIÓN BÁSICA Y DE URGENCIAS CON CARGO AL RÉGIMEN SUBSIDIADO
Luego de recordar que no deben existir distinciones en las garantías concedidas…
¿CUÁNDO SE CONSIDERAN INOPORTUNOS LOS APORTES EN SALUD PARA EL PAGO DE INCAPACIDADES?
El usuario incapacitado que esté afiliado en calidad de cotizante al Sistema…
PADRE QUE OSTENTA CUSTODIA DE HIJO MENOR DE EDAD DEBE GARANTIZAR DERECHO A VISITAS DEL OTRO PROGENITOR
La custodia hace parte de los derechos y obligaciones derivados de la…
CAMBIO DE EMPLEADOR NO ALTERA LA FECHA DE AFILIACIÓN, PARA EFECTOS DE RECONOCER INCAPACIDADES
Para el reconocimiento y pago de la incapacidad por enfermedad general no…
¿LA FIGURA DE LA DIRECCIÓN, CONFIANZA Y MANEJO VA ATADO A UN CARGO?
Se entiende como trabajador de dirección y confianza, aquel trabajador que tiene…
LIQUIDACIÓN DE LA PRIMA DE SERVICIOS EN ESTADO DE INCAPACIDAD
El artículo 306 del CST, señala que el empleador deberá pagar 30…