Latest Derecho laboral News
¿EL SALARIO EN ESPECIE CONSTITUYE SALARIO?
El salario en especie se encuentra regulado por el Código Sustantivo del…
IMPORTANTE DIFERENCIA ENTRE RELACIÓN LABORAL Y CONTRATO DE TRABAJO
Tanto la relación laboral como el contrato de trabajo aunque se juzguen…
¿ES POSIBLE CONTINUAR CON LOS SERVICIOS DE UN TRABAJADOR AL CUAL YA SE LE HAYA RECONOCIDO SU MESADA PENSIONAL?
Es menester el indicar que si bien es cierto, al cumplirse con…
¿EN QUE CONSISTE EL MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE?
En términos generales, se trata de una política dirigida a los cesantes…
LA LEY LE CONFIERE LA FACULTAD AL EMPLEADOR PARA INICIAR LOS TRAMITES RESPECTIVOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN DEL TRABAJADOR
Varios son los eventos en los cuales, el trabajador por cualquier motivo,…
NOVEDAD DE RETIRO EN EL RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y IMPLICACIONES ECONÓMICAS QUE SE PUEDEN DERIVAR DE NO REALIZAR ESTE TRÁMITE
Lo primero que debemos decir es que el contrato laboral se encuentra…
¡DECRETO 055 DEL 2015 Y AFILIACIÓN A SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES PARA ESTUDIANTES ¡
Es pertinente decir, que el Decreto 055 del año 2015 “Por el…
IMPOSICIÓN DE SANCIÓN DISCIPLINARIA LOS SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS.
Pues bien, la ley no da claridad en el tema, tratándose pues…