Latest Derecho laboral News
¿SE PUEDE PACTAR RÉGIMEN PENSIONAL DIFERENTE AL SISTEMA GENERAL EN UNA CONVENCIÓN O PACTO COLECTIVO?
Desde la vigencia del Acto Legislativo 01 del 2005, no se pueden acordar…
INTERMEDIACIÓN LABORAL
La intermediación laboral se entiende como, el envió de trabajadores en misión…
PAGO DE INCAPACIDADES DE ORIGEN COMÚN SUPERIORES A 540 DÍAS
Las Entidades Promotoras de Salud EPS y demás entidades obligadas a compensar…
AFILIADO QUE DESEE TRASLADARSE DE RÉGIMEN PENSIONAL NO PUEDE RENUNCIAR A LA ASESORÍA PREVIA
La Superintendencia Financiera precisó que, para trasladarse de régimen pensional, es decir,…
ÚNICAS CAUSALES DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS EFECTOS
Pues bien, todas las causales que no se encuentren establecidas dentro de…
¿QUIÉN DEBE COBRAR LOS APORTES PENSIONALES NO PAGADOS POR EL EMPLEADOR?
Las administradoras de pensiones tienen la obligación legal de adelantar las gestiones de…
EXTRANJEROS NO RESIDENTES TIENEN DERECHO A LA ATENCIÓN BÁSICA Y DE URGENCIAS CON CARGO AL RÉGIMEN SUBSIDIADO
Luego de recordar que no deben existir distinciones en las garantías concedidas…