Latest Derecho laboral News
DE LA RETRIBUCION ECONOMICA A LOS SOCIOS DE UNA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO
Partiendo del hecho de que en una cooperativa de trabajo asociado, es…
¿QUÉ TERMINO TIENE LA E.P.S PARA RESPONDER POR LAS LICENCIAS E INCAPACIDADES?
Lo primero que debemos decir es que, si bien es cierto, lo…
LICENCIA POR ABORTO DEBE PAGARSE CON EL VALOR TOTAL DEL SALARIO QUE DEVENGA LA TRABAJADORA
La licencia de aborto se encuentra establecida en el artículo 237 del…
MANEJO DE PRÓRROGAS EN CONTRATOS DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO
El manejo de las prórrogas en los contratos de trabajo a término…
GARANTÍA DE PENSIÓN MÍNIMA ES DIFERENTE A SUBSIDIO DE APORTE EN PENSIÓN
Hay que partir que la garantía mínima de vejez dispuesta en el…
REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES
La ley 50 de 1990, regula la figura jurídica de la tercerización…
¿LAS VACACIONES PUEDEN SER EN SU TOTALIDAD REMUNERADAS EN DINERO?
Me permito indicar que, si bien es cierto, la legislación laboral establece…
SALARIO A DESTAJO NO IMPLICA UNA MODALIDAD DE CONTRATO LABORAL
El Código Sustantivo del Trabajo es la norma que regula las relaciones…
TRABAJO DE MENOR DE EDAD SIN AUTORIZACIÓN
Teniendo presente que para que un menor de edad pueda laborar, es…