NOVEDAD DE RETIRO EN EL RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y IMPLICACIONES ECONÓMICAS QUE SE PUEDEN DERIVAR DE NO REALIZAR ESTE TRÁMITE
Lo primero que debemos decir es que el contrato laboral se encuentra…
¡DECRETO 055 DEL 2015 Y AFILIACIÓN A SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES PARA ESTUDIANTES ¡
Es pertinente decir, que el Decreto 055 del año 2015 “Por el…
¡INCAPACIDAD EN CONTRATO DE APRENDIZAJE ¡
Lo primero que debemos decir, es que si bien es cierto el…
¡FUERO CIRCUNSTANCIAL ¡
Lo primero que debemos tener presente, que este fuero se puede definir…
IMPOSICIÓN DE SANCIÓN DISCIPLINARIA LOS SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS.
Pues bien, la ley no da claridad en el tema, tratándose pues…
¿QUÉ ES LA POLIFUNCIONALIDAD LABORAL?
La polifuncionalidad laboral, se enmarca en la asignación de diferentes actividades a…
¿AUSENCIA POR ENFERMEDAD GENERA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO?
Las causales de suspensión del contrato de trabajo se encuentran establecidas en…
VIOLACIÓN A LA CLÁUSULA DE EXCLUSIVIDAD COMO CAUSAL DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
De acuerdo a la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia,…
LA SEGURIDAD SOCIAL A CONTRATISTAS INDEPENDIENTES REGIRÁ A PARTIR DEL MES DE JUNIO DEL AÑO 2019
Pues así lo establece el Decreto 1273 de 2018 en su artículo…
¿EL EMPLEADOR PUEDE PACTAR INTERESES SOBRE LOS PRÉSTAMOS OTORGADOS AL TRABAJADOR?
El Código Sustantivo del Trabajo solo permite expresamente al empleador cobrar intereses…