DESCUENTOS DE PROPINAS POR PARTE DEL EMPLEADOR
La legislación laboral indica que las propinas no pueden pactarse como retribución…
LEVANTAMIENTO DEL PICO Y PLACA AMBIENTAL EN BOGOTÁ
Gracias al apoyo y presión de la comunidad y los recientes análisis realizados al…
VACACIONES EN LOS CONTRATOS DE TRABAJO POR DÍAS
Debemos remitirnos necesariamente a lo indicado por el CST, en su artículo…
VINCULACIÓN DE TRABAJADOR DE SERVICIO DOMÉSTICO
Recordemos que la legislación laboral establece la contratación para el personal de…
SENTENCIA C – 383 DE 2012 Y SU EXTENSIÓN JURISPRUDENCIAL EN CUANTO A LA LICENCIA DE PATERNIDAD
La Corte Constitucional a través de la sentencia C – 383 de…
LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES
Como primera medida es importante recordar que la Honorable Corte Constitucional mediante…
IMPLEMENTACIÓN DE BIOMÉTRICO EN LAS EMPRESAS
Respecto al tema en concreto es importante precisar, que la Superintendencia de…
ELEMENTOS ESENCIALES PARA QUE EXISTA EL CONTRATO DE TRABAJO.
De conformidad a lo establecido en el artículo 23 del Código Sustantivo…
!¿HOY 14 DE FEBRERO, CONSIGNAR O ENTREGAR AL TRABAJADOR LAS CESANTÍAS CAUSADAS EL AÑO ANTERIOR?!
¿Qué ocurre cuando contamos con un trabajador que por algún motivo se…
¿PARA EL REGISTRO DE HUELLA DIGITAL ES NECESARIO LA AUTORIZACIÓN EXPRESA?
Los datos personales son cualquier información vinculada o que puede asociarse a…