RESPONSABILIDAD DE LA MORA QUE SE EFECTÚA POR EL NO PAGO DE LA COTIZACIÓN A PENSIÓN
Respecto al tema en concreto, la sala laboral de la Corte Suprema…
¿MULTAS A LOS TRABAJADORES POR RETARDOS INJUSTIFICADOS?
¿Son procedentes las multas impuestas a los trabajadores, en los eventos en…
PARA LOS FONDOS DE EMPLEADOS Y COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO NO APLICA LA LEY DE LIBRANZA
La ley de libranza regulada a través de la Ley 1527 de…
¿EN QUÉ CIRCUNSTANCIAS SE PUEDE ACUDIR A LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA, PARA ACCEDER AL RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN DE INVALIDEZ?
La Honorable Corte Suprema de Justicia manifiesta que, en las controversias jurídicas…
RECLAMACIÓN POR MORA EN LA CONSIGNACIÓN DE CESANTÍAS
El Consejo de Estado, indico que la reclamación por la indemnización que…
¿EL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS, ES UNA CAUSAL DE TERMINACIÓN DE CONTRATO?
la legislación laboral en el Código Sustantivo del Trabajo, estipulo este tipo…
EN LA LIQUIDACIÓN DE VACACIONES ¿SE TIENE EN CUENTA EL TRABAJO SUPLEMENTARIO?
Es menester el indicar que conforme al artículo 192, el cual establece…
¿LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA ES ABSOLUTA?
La Corte Constitucional ha manifestado, que el derecho a la estabilidad laboral…
¿PAGO DEL DOMINICAL EN LICENCIAS NO REMUNERADAS?
En el caso que nos respecta, encontraremos si es deber del empleador…
¿QUÉ TRABAJADORES SE ENCUENTRAN EXCLUIDOS Y PIERDEN EL DERECHO AL AUXILIO DE CESANTÍAS?
Por un lado tenemos que los trabajadores que no tienen derecho a…