Latest Derecho laboral News
¿SE PUEDE REALIZAR LA RENOVACIÓN DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE, CUANDO SE CULMINA EL PERIODO PACTADO?
Para el tema en concreto, no se evidencia normalidad que regule la…
¿CUÁLES SON LAS CAUSALES PARA SUSPENDER EL CONTRATO LABORAL?
De conformidad con lo establecido en el artículo 51 del Código Sustantivo…
VIGILANCIA DE APORTES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL POR PARTE DEL CONTRATANTE
En Colombia anteriormente, la legislación establecía que cuando una persona se encontraba…
VIGENCIA DE LA AUTORIZACIÓN DE LAS HORAS EXTRAS
La legislación laboral establece que la jornada laboral es la que establezcan…
LIQUIDACIÓN Y PAGO DE VACACIONES COLECTIVAS
La legislación laboral colombiana, establece el derecho a las vacaciones, cuando el…
¿RETENCIÓN EN LA FUENTE DE TRABAJADORAS CON SALARIO INTEGRAL DURANTE LICENCIA DE MATERNIDAD?
De conformidad con lo establecido en la normatividad tributaria vigente, específicamente en…
SANCIONES POR EL NO USO DE LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD Y/O PROTECCIÓN PERSONAL SUMINISTRADOS POR EL EMPLEADOR
En el acta de entrega de elementos de seguridad y/o protección personal…
¿CUALES SON LAS IMPLICACIONES QUE TIENE EL CONTRATO DE TRABAJO VERBAL?
Respecto a esta modalidad de contrato laboral, es importante precisar que no…