Latest Derecho laboral News
¿Cuánto tiempo máximo puede trascurrir entre la falta y la imposición de la sanción a un trabajador?
Como primera medida, es menester el recalcar que si bien es cierto…
Se debe agotar con el tramite disciplinario respectivo así se trate únicamente de llamados de atención.
Conforme a lo establecido por el artículo 115 del CST en el…
Obligación de afiliación a ARL a estudiantes en prácticas.
La Ley 100 de 1993, establece que todos los estudiantes deben estar afiliados…
Ministerio del Trabajo implementa “Tramites en Linea NO + FILAS”
El Ministerio del Trabajo en cabeza de la Jefa de la Cartera…
BENEFICIOS DE CONTRATAR PERSONAL EN SITUACION DE DISCAPACIDAD.
La ley 361 de 1997, estableció los mecanismos de integración social de…
¡URGENTE! El Consejo Superior de la Judicatura NO revoca el Acuerdo PCSJA18-11127
El Consejo Superior de la Judicatura en ejercicio de sus atribuciones Constitucionales…
¿PUEDEN LOS CONTRATISTAS HACER PARTE DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA DE LA EMPRESA CONTRATANTE?
De conformidad con el artículo 6 de la ley 1010 de 2006,…
¿SE PUEDEN EXIGIR PERIODOS MÍNIMOS DE COTIZACIÓN PARA LA ATENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES?
De acuerdo con el artículo 32 de la Ley 1438 de 2011,…
ASPECTOS A TENER EN CUENTA RESPECTO DE LA MONETIZACION DE LA CUOTA DE APRENDICES.
El acuerdo 004 de 2014 ha establecido que en caso de que…
PRECISIONES ACERCA DEL RECONOCIMIENTO DE LA LICENCIA DE PATERNIDAD PARA EL PADRE ADOPTANTE.
En primer lugar, la constitución consagra la prohibición de tratos distintos por…