Latest Derecho laboral News
LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR CAMBIO DE EMPLEADOR EN MATERIA DE CRÉDITO DE LIBRANZA
El crédito de libranza o directo, es un mecanismo mediante el cual…
¿cómo garantizar que las capacitaciones otorgadas a los trabajadores, sean desempeñadas al interior de la compañía por un tiempo determinado?
El procedimiento se deberá realizar mediante otro si de permanencia, en el…
Indemnización por no pago de prestaciones o salarios adeudados
Conforme a lo establecido por el artículo 65 del Código Sustantivo del…
El próximo 30 de noviembre del 2018 vence el 2do plazo para la inscripción de las Políticas de Datos Personales ante la SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO.
Mediante el Decreto 090 del 18 de enero de 2018, se determinó…
¿Cuál es la Jornada de Trabajo para las personas que laboran en actividades de vigilancia y seguridad privada, en hospitales o clínicas, o en empresas donde el servicio deba prestarse las 24 horas del día y los 7 días de la semana?
La Jornada Ordinaria Máxima de Trabajo, corresponde a 8 horas diarias, 48…
Todo esto debe saber los contratistas para demostrar la existencia del contrato realidad
Una sentencia reciente del Consejo de Estado explica que el denominado “contrato realidad”…
Características del Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias
De acuerdo con la normatividad colombiana, el empleador debe implementar y mantener…
Custodia de las historias clínicas ocupacionales.
Las historias clínicas ocupacionales deben estar a cargo de la institución prestadora…
¿Qué es la descripción sociodemográfica de los trabajadores?
Este es el diagnostico de las condiciones de salud el cual se…