Latest Derecho laboral News
¿LA FIRMA ESCANEADA TIENE VALIDEZ?
El Código de Comercio en su artículo 826 trae consigo la definición…
PROHIBICIÓN DE TRASLADARSE DE RÉGIMEN PARA OBTENER LA PENSIÓN VEJEZ.
A través de sentencia de constitucionalidad No. 081 de 2018, se emitió…
ELEMENTOS QUE CONFIGURAN LA SUSTITUCION PATRONAL.
En los últimos pronunciamiento emitidos por el Consejo de Estado se preciaron…
TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL POR TERMINACIÓN DE LA OBRA O LABOR CONTRATADA
Esta causal acaece cuando se ha celebrado un contrato de trabajo cuya…
TERMINACIÓN DE CONTRATO POR LIQUIDACIÓN O CLAUSURA DEFINITIVA DE LA EMPRESA.
La clausura definitiva es la finalización de actividades, la terminación de la…
TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL POR ESPIRACIÓN DEL PLAZO FIJO PACTADO
Esta causal tiene aplicación en los contrato de trabajo a término fijo,…
¿SE PUEDE DAR LA TERMINACION DE CONTRATO LABORAL POR MUERTE DEL EMPLEADOR?
En caso de muerte del empleador, la Corte Suprema de Justicia indico…
TERMINACION DE CONTRATO POR MUERTE DEL TRABAJADOR
Esta causa legal se fundamenta principalmente en dos razones: El carácter intuitoe…
PROCEDIMIENTO PARA TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL POR RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN.
Dentro de las causales de terminación del contrato, se encuentra a cargo…
