Derecho laboral

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RECURSOS EN EL PROCESO DISCIPLINARIO LABORAL

Una vez desarrollado todo el procedimiento disciplinario, por las acciones cometidas por

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 25 septiembre, 2018

¿CÓMO DETERMINAR LA SANCION PARA UN TRABAJADOR EN EL PROCESO DISCIPLINARIO?  

Este es uno de los dilemas más frecuentes a la hora de

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 25 septiembre, 2018

¿ES POSIBLE RELIZAR UNA DILIGENCIA DE DESCARGOS VIA TELEFONICA?  

La diligencia de descargos, es la reunión mediante el cual se entrevista

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 25 septiembre, 2018

CITACION EN EL PROCESO DISCIPLINARIO  

El proceso disciplinario en la empresas es una de las herramientas más

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 25 septiembre, 2018

INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO  SIN JUSTA CAUSA

El código sustantivo del trabajo en su artículo 64 establece las diferentes

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 24 septiembre, 2018

TERMINACION DE CONTRATO POR DECISION UNILTERAL

La terminación de contrato laboral  de manera unilateral se puede dar por

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 24 septiembre, 2018

TERMINACION DE CONTRATO DE MUTUO ACUERDO

Esta es una de las modalidades menos comunes en la relación laboral,

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 24 septiembre, 2018

¿EN QUÉ CONSISTE EL PERÍODO DE PROTECCIÓN LABORAL?

El período de protección laboral consiste en que una vez suspendido el

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 21 septiembre, 2018

RECONOCIMIENTO DE LA PENSION DE SOBREVIVIENTES PARA HIJOS DE CRIANZA EN CONDICION DE DISCAPACIDAD.

En cuanto a los posibles beneficiarios de la sustitución pensional, la Ley

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 21 septiembre, 2018

REQUISITOS COTIZACION TIPO 51 O TRABAJADOR DE TIEMPO PARCIAL

El Decreto 2616 de 2013, tiene por objeto adoptar el esquema financiero

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 21 septiembre, 2018