RECURSOS EN EL PROCESO DISCIPLINARIO LABORAL
Una vez desarrollado todo el procedimiento disciplinario, por las acciones cometidas por…
¿CÓMO DETERMINAR LA SANCION PARA UN TRABAJADOR EN EL PROCESO DISCIPLINARIO?
Este es uno de los dilemas más frecuentes a la hora de…
¿ES POSIBLE RELIZAR UNA DILIGENCIA DE DESCARGOS VIA TELEFONICA?
La diligencia de descargos, es la reunión mediante el cual se entrevista…
CITACION EN EL PROCESO DISCIPLINARIO
El proceso disciplinario en la empresas es una de las herramientas más…
INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA
El código sustantivo del trabajo en su artículo 64 establece las diferentes…
TERMINACION DE CONTRATO POR DECISION UNILTERAL
La terminación de contrato laboral de manera unilateral se puede dar por…
TERMINACION DE CONTRATO DE MUTUO ACUERDO
Esta es una de las modalidades menos comunes en la relación laboral,…
¿EN QUÉ CONSISTE EL PERÍODO DE PROTECCIÓN LABORAL?
El período de protección laboral consiste en que una vez suspendido el…
RECONOCIMIENTO DE LA PENSION DE SOBREVIVIENTES PARA HIJOS DE CRIANZA EN CONDICION DE DISCAPACIDAD.
En cuanto a los posibles beneficiarios de la sustitución pensional, la Ley…
REQUISITOS COTIZACION TIPO 51 O TRABAJADOR DE TIEMPO PARCIAL
El Decreto 2616 de 2013, tiene por objeto adoptar el esquema financiero…