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La eficiencia de un trabajador es un parámetro legal para justificar un salario diferente
La sala laboral de La Corte Suprema de Justicia de Colombia ratifica…
Protección y beneficios de los cuidadores de las personas con discapacidad
El pasado 28 de junio, se expidió la Ley 2297 de 2023,…
Así es la prohibición a empleadores de imponer una entidad financiera para el pago de nómina
Es bien sabido que uno de los elementos que convergen o materializan…
Puntos claves en la política de desconexión laboral
La desconexión laboral en Colombia surge como consecuencia de los abusos de…
¿Labores prohibidas para mujeres?
El artículo 108 del Código Sustantivo del Trabajo establece que aspectos debe…
¿Cómo funcionan los días de descanso en otras religiones?
En el marco de las relaciones laborales, es importante tener en cuenta…
¿Qué hacer si como empresa se acogió al Decreto 558 de 2020?
Dada la emergencia sanitaria proclamada por el Gobierno nacional, conforme a la…
¿A QUE CORRESPONDE LA LEY DE MATERNIDAD Y SUS FALENCIAS?
Es importante expresar que para lograr hablar de la licencia de maternidad…
Consecuencias de expedir de forma incorrecta los certificados laborales
El Código Sustantivo del Trabajo, en su artículo 57, dispone la obligación…
Diferencia entre sustitución patronal y cesión del contrato
En primer medida, hacemos referencia a la sustitución patronal cuando mencionamos aquella…
