Cotización de aportes al sistema de seguridad social en factores no salariales
La legislación laboral colombiana, a través del artículo 127 del Código Sustantivo…
Cultura empresarial positiva: la necesidad inminente de crear el Comité de Convivencia Laboral
La Resolución 652 de 2012 del Ministerio del Trabajo de Colombia establece…
Conozca datos relevantes acerca del salario mínimo para el 2025
En primer lugar, es importante señalar que, según la Ley 278 de…
El pacto de salario integral debe formalizarse por escrito
En primer lugar, es importante señalar que el salario integral es un monto que…
Reforma a la salud en Colombia
El medio La Cariñosa, consultó con nuestra experta, la Dra. Karen Valencia,…
Impacto del consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral
El consumo de alcohol y sustancias psicoactivas puede generar un ambiente laboral…
Cambio del Régimen de Prima Media al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
La Corte Constitucional, mediante la sentencia SU-107 de 2024, unificó criterios frente…
¿Qué es la disponibilidad laboral de los trabajadores?
La disponibilidad laboral no está específicamente regulada, pero hace referencia a la…
¿Se pueden descontar cesantías e intereses de las cesantías de la liquidación?
Es importante tener en cuenta que las cesantías pueden ser retiradas por…
¿Coexistencia de contratos de trabajo?
En Colombia, la coexistencia de contratos laborales ocurre cuando un trabajador tiene…
