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Estabilidad laboral reforzada en los casos de acoso laboral

Cuando un trabajador ha presentado una denuncia o queja por acoso laboral

Brandon Culma Brandon Culma 5 julio, 2022

Las características del Sistema General de Riesgos Laborales

Dada la importancia de evitar un daño al estar en exposición a

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 5 julio, 2022

El debido proceso y su importancia en la ejecución de sanciones

Durante la actividad laboral se tienen situaciones que obligan al empleador a

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 1 julio, 2022

¿Cuáles son los efectos de las incapacidades durante el contrato de aprendizaje?

A través de la circular 15, expedida por el Consejo Directivo Nacional

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 30 junio, 2022

¿Sabe en qué consiste la presunción de muerte por fallecimiento?

Por medio del artículo 96 del Código Civil, se define como desaparecido

Descuentos por libranza cuando el trabajador está incapacitado

El objeto de la libranza es que las personas naturales que generen

Danna Piñeros Danna Piñeros 29 junio, 2022

¿Cómo rigen las vacaciones de los docentes?

Las vacaciones docentes tienen un manejo diferente al que se lleva a

Diego Solano Diego Solano 29 junio, 2022

¿Hasta qué fecha tienen plazo las empresas para cumplir con los nuevos parámetros para trabajos en alturas?

El Ministerio de Trabajo determinó nuevos parámetros para el desarrollo de actividades

Diego Hernando Arenas Diego Hernando Arenas 28 junio, 2022

Gobierno Nacional amplía el término de caducidad de las conductas de acoso laboral

El acoso laboral ha sido definido en Colombia como toda conducta persistente

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 28 junio, 2022

La asignación temporal de funciones sin incurrir en desmejora laboral

Si bien bajo la figura de la subordinación el empleador pueden aumentar

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 10 junio, 2022