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¿Las incapacidades suspenden o interrumpen el periodo de prueba?

El periodo de prueba es un término donde el empleador evalúa las

Danna Piñeros Danna Piñeros 31 mayo, 2022

Requisitos necesarios para la implementación del contrato remoto

Por medio del Decreto 555 del 2022, el Ministerio del Trabajo reguló

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 31 mayo, 2022

Conozca la trazabilidad que debe tener su SG-SST 

Lo invitamos a que conozca sobre la trazabilidad que todo sistema de

Diego Hernando Arenas Diego Hernando Arenas 31 mayo, 2022

¿Quién debe cobrar los aportes pensionales no pagados por el empleador?

Las administradoras de fondo de pensiones tienen la obligación legal de adelantar

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 31 mayo, 2022

Pensiones de vejez e invalidez de origen laboral son compatibles

La Corte Suprema de Justicia indicó que la pensión de invalidez derivada

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 23 mayo, 2022

Pago de incapacidades superiores a 540 días

La incapacidad se entiende como aquella situación que se da cuando el

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 16 mayo, 2022

El contrato realidad como protector de la condición más beneficiosa

El contrato realidad es la figura por medio de la cual se

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 10 mayo, 2022

¿Son válidos los descuentos solicitados por ICETEX a trabajadores ?

Es importante resaltar que el Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 5 mayo, 2022

No es necesaria la notificación para la prórroga automática de los contratos a termino fijo inferiores a un año

Este contrato es aquel “cuya duración está signada por escrito en unidades

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 5 mayo, 2022

El contrato de trabajo por horas no existe en Colombia

De acuerdo al Decreto 2616 (Ley de formalización de empleo) es completamente

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 7 abril, 2022