Que Tan Viable Es Modificar La Fecha De Vacaciones Del Trabajador.
Primero es importante indicar que las vacaciones laborales son un derecho consagrado…
VACACIONES COMPENSADAS EN DINERO NO HACEN PARTE DE LA BASE PARA REALIZAR APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
Es de recordar en primera medida que la legislación laboral establece el derecho a las vacaciones a…
Traslado exprés de pensiones NO es aprobado en plenaria del senado
Al respecto,el artículo 104 que contemplaba el traslado exprés de afiliados de…
Derechos Laborales Modelos Webcam
De acuerdo con la Sentencia T-109-21, la Corte Constitucional reconoció derechos derivados…
Se Reitera Unificación Sobre Sanción Moratoria En Pago De Cesantías De La Ley 50 De 1990.
Hay que partir que el régimen de liquidación anualizado del auxilio de…
diferencias entre caducidad y prescripción efectos jurídicos distintos.
De conformidad a la legislación civil general nos establece que la prescripción…
Procedimiento de reporte ante centrales de riesgo – Ley 1266 de 2008
En primer lugar, es importante aclarar que las Centrales de Riesgo son…
Cuando se cause perjuicios por pérdida de capacidad laboral, estas deben ser proporcionales al daño sufrido durante la vigencia del contrato.
En primera medida es de anotar que en Colombia se encuentra creado…
Es obligatorio la afiliación al trabajador a riesgos laborales en contrato verbal.
Es de recordar en primera medida que el SGRL es el Sistema…
¿Puede el empleador solicitar al trabajador que redacte una carta en la que exprese su voluntad de no vacunarse?
En primer lugar, al respecto es claro establecer que al momento de…