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¿Son válidos los descuentos solicitados por ICETEX a trabajadores ?

Es importante resaltar que el Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 5 mayo, 2022

No es necesaria la notificación para la prórroga automática de los contratos a termino fijo inferiores a un año

Este contrato es aquel “cuya duración está signada por escrito en unidades

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 5 mayo, 2022

El contrato de trabajo por horas no existe en Colombia

De acuerdo al Decreto 2616 (Ley de formalización de empleo) es completamente

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 7 abril, 2022

La prescripción de la sanción moratoria por no consignación de las cesantías aplica de manera autónoma

La legislación laboral colombiana contempla que las cesantías es una prestación social

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 7 abril, 2022

El reto del derecho laboral en el reconocimiento del genero no binario

La Corte Constitucional ordenó a la Registraduría Nacional reconocer el género no

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 7 abril, 2022

Pagos no constitutivos de salario vs comisiones

Frente a los pagos no constitutivos de trabajo, es de indicar que

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 26 marzo, 2022

A los trabajadores de jornada incompleta les aplica el periodo de prueba

El Código Sustantivo del Trabajo, en su artículo 76, establece el periodo

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 24 marzo, 2022

¿Puede terminar el contrato de una persona bajo estabilidad laboral reforzada por debilidad manifiesta?

El Ministerio del Trabajo cuenta con la competencia para autorizar la terminación

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 16 marzo, 2022

Corte Constitucional extiende fuero sobre madres cabeza de hogar

La Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL696 de 2021, realizó apuntes

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 16 marzo, 2022