Latest Derecho laboral News
Cuando se cause perjuicios por pérdida de capacidad laboral, estas deben ser proporcionales al daño sufrido durante la vigencia del contrato.
En primera medida es de anotar que en Colombia se encuentra creado…
Es obligatorio la afiliación al trabajador a riesgos laborales en contrato verbal.
Es de recordar en primera medida que el SGRL es el Sistema…
¿Puede el empleador solicitar al trabajador que redacte una carta en la que exprese su voluntad de no vacunarse?
En primer lugar, al respecto es claro establecer que al momento de…
Estabilidad laboral reforzada puede ser demostrada en cualquier vinculación contractual.
Es de recordar en primera medida que, a través de la constitución…
Terminación de contrato por mutuo consentimiento con trabajador aforado no requiere autorización judicial
La legislación laboral a través del código sustantivo del trabajo en su…
Antecedentes Judiciales En La Relación Laboral
El Decreto ley 19 de 2012, en su artículo 12 establece que…
Trabajo suplementario o de horas extras no cambia la modalidad de salario fijo.
La legislación laboral nos establece el trabajo suplementario o de horas extras,…
Ingreso Base de cotización de los contratos de trabajo a medio tiempo.
En el contrato a medio tiempo conforme al artículo 24 del Decreto…
Corte Constitucional Condiciona Prohibición A Trabajadores Relacionada Con El Consumo De Alcohol O Narcóticos
La Corte Constitucional mediante Sentencia C-636 del 17 de noviembre de 2016,…