Latest Derecho laboral News
DERECHO A LA PENSIÓN DE ACUERDO CON LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
De acuerdo con el Convenio 102 de 1952 de la OIT o…
MANEJO DE PRÓRROGAS EN LOS CONTRATOS DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO.
El manejo de las prórrogas en los contratos de trabajo a término…
PAGO DE INCAPACIDADES DE ORIGEN COMÚN SUPERIORES A 540 DÍAS.
Las Entidades Promotoras de Salud EPS y demás entidades obligadas a compensar…
LICENCIA POR ABORTO DEBE PAGARSE POR EL VALOR TOTAL DEL SALARIO QUE DEVENGA LA TRABAJADORA.
La licencia de aborto se encuentra establecida en el artículo 237 del…
SALARIO A DESTAJO NO IMPLICA UNA MODALIDAD DE CONTRATO LABORAL.
El Código Sustantivo del Trabajo es la norma que regula las relaciones…
ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD NO REALIZAN RECONOCIMIENTO DE INCAPACIDADES DE LOS PENSIONADOS.
Hay que partir que el pago de las incapacidades es el reconocimiento…
EN CONTRATOS SUCESIVOS CON IGUAL OBJETO, EL PERIODO DE PRUEBA PIERDE SU FUNDAMENTO.
El artículo 76 del Código Sustantivo del Trabajo define el periodo de…
EXTRANJERO AFILIADO AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES PUEDE SOLICITAR LA INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA O DEVOLUCIÓN DE SALDOS.
En materia laboral se entienden como afiliados obligatorios al sistema general de…
ESPOSIBLE QUE, EL SALARIO EN ESPECIE CONSTITUYA SALARIO
El salario en especie se encuentra regulado por el Código Sustantivo del…
CONFORMACIÓN Y PROCEDIMIENTO DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL PARA LA ELECCIÓN DEL PRESIDENTE CUANDO HAY EMPATE.
La Conformación del Comité de Convivencia Laboral, es una de las obligaciones…