Latest Derecho laboral News
Requisitos Para Tramitar Pensión de Vejez Ante Colpensiones
Para abordar este tema es necesario analizar que el artículo 33 de…
CARACTERÍSTICAS DEL RESPONSABLE DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Acudiendo al tema puntual, es oportuno precisar que el tema en mención…
EN LOS COMITÉS DE CONVIVENCIA NO PUEDEN SER PARTICIPES LOS CONTRATISTAS Y LOS APRENDICES DEL SENA.
Recordemos en primera medida que el acoso laboral está definido como toda…
DIFERENCIAS ENTRE RETEN SOCIAL Y FUERO DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR PREPENSIONALIDAD.
Es de anotar que, si bien es cierto el retén social y…
PENSIÓN DE INVALIDEZ POR RIESGOS LABORALES ES COMPATIBLE CON LA PENSIÓN DE VEJEZ.
Es de anotar en primera medida que el sistema de riesgos laborales…
HORAS EXTRAS, DOMINICALES Y RECARGOS NOCTURNOS EN TRABAJADORES DE DIRECCIÓN, CONFIANZA Y MANEJO.
La legislación laboral define a los trabajadores de dirección, confianza y manejo, como aquellos que actúan como…
SALA DISCIPLINARIA DEL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA INDICA QUE ACTOS NO CONSTITUYEN ACOSO LABORAL.
Hay que a partir que la Ley 1010 de 2006, en su…
ES DEBER DEL TRABAJADOR INFORMAR AL EMPLEADOR SITUACIONES QUE AFECTEN SU SALUD.
Dentro de las responsabilidades y obligaciones que tiene el trabajador, está en…
¿ES POSIBLE COMPUTAR PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN LOS TIEMPOS LABORADOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y EN EL PRIVADO?
Al momento de estudiar la viabilidad de reconocer una pensión por vejez…
OTRO SI A LOS CONTRATOS LABORALES NO PUEDEN DESMEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES.
La legislación laboral establece una facultad al empleador en realizar modificaciones a…