Latest Derecho laboral News
DIFERENCIAS ENTRE CADUCIDAD Y PRESCRIPCIÓN.
En nuestro ordenamiento jurídico existen diferencias jurídicas entre la caducidad y la…
COMO OPERA EL CONTRATO DE REVELO
Este contrato es temporal y se encuentra directamente relacionado con la jubilación, estableciendo que…
GARANTÍA DE PENSIÓN MÍNIMA ES DIFERENTE A SUBSIDIO DE APORTE EN PENSIÓN.
Hay que partir que la garantía mínima de vejez dispuesta en el…
LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR
Según el artículo 64 del Código Civil subrogado por el artículo 1 de la Ley 95…
FISCALIZACIÓN RIGUROSA A LAS EMPRESAS POR PARTE DEL MINISTERIO DE TRABAJO.
De conformidad al estado de emergencia que se encuentra a nivel mundial…
MANEJO DE PRÓRROGAS EN CONTRATOS DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO.
El manejo de las prórrogas en los contratos de trabajo a término…
LA PRESCRIPCIÓN DE LA SANCIÓN MORATORIA POR NO CONSIGNACIÓN DE LAS CESANTÍAS APLICA DE MANERA AUTÓNOMA.
La legislación laboral colombiana contempla que las cesantías es una prestación social…
LICENCIA POR ABORTO DEBE PAGARSE CON EL VALOR TOTAL DEL SALARIO QUE DEVENGA LA TRABAJADORA.
La licencia de aborto se encuentra establecida en el artículo 237 del…
SALARIO A DESTAJO NO IMPLICA UNA MODALIDAD DE CONTRATO LABORAL.
El Código Sustantivo del Trabajo es la norma que regula las relaciones…