LOS DERECHOS LABORALES EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA
Con la Constitución Política de Colombia de 1991, se empieza a desarrollar…
EMPLEADOR NO PUEDE SOLICITAR LA HISTORIA CLÍNICA PARA TRAMITAR INCAPACIDAD
En algunos casos se ha presentado que el empleador solicita a los…
INFORMACIÓN DE TELETRABAJADORES
En virtud de la emergencia sanitaria por el COVID-19 encontramos que una…
SIMPLE INCAPACIDAD MÉDICA NO ACTIVA PROTECCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD.
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, ha indicado que…
¡TENGA PRESENTE EL TERMINO QUE TIENEN LAS E.P.S PARA RESPONDER POR LAS LICENCIAS E INCAPACIDADES ¡
Lo primero que debemos decir es que, si bien es cierto, lo…
EXONERACIÓN DE PARAFISCALES NO APLICA SOBRE REMUNERACIONES PACTADAS COMO SALARIO INTEGRAL.
El Ministerio de Salud mediante concepto de agosto de 2018, indicó que…
TRABAJADORA DEBE RECIBIR PAGO COMPLETO O PROPORCIONAL DE LA LICENCIA DE MATERNIDAD.
La madre que ostenta la calidad de trabajadora dependiente siempre debe recibir el pago completo de la licencia de maternidad, bien sea por parte…
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS EN EL MINISTERIO DEL TRABAJO, DEBIDO AL COVID 19
En virtud de la Resolución 784 del 17 de Marzo de 2020,…
BASE DE LIQUIDACIÓN DE PARAFISCALES EN EL SALARIO INTEGRAL.
Es preciso establecer que para efectos de la liquidación del aporte parafiscal…
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO CON JUSTA CAUSA POR RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN DE VEJEZ.
La legislación laboral a través del Código Sustantivo del Trabajo en su…