Etiqueta: #DerechoLaboral

¿Qué son los permisos laborales y cuándo solicitarlos?

En Colombia los permisos laborales son derechos fundamentales de los trabajadores que

Jhonnatan Calderón Gracia Jhonnatan Calderón Gracia 18 septiembre, 2023

Así es la prohibición a empleadores de imponer una entidad financiera para el pago de nómina

Es bien sabido que uno de los elementos que convergen o materializan

Sergio Barbosa Mosquera Sergio Barbosa Mosquera 15 septiembre, 2023

¿Labores prohibidas para mujeres?

El artículo 108 del Código Sustantivo del Trabajo establece que aspectos debe

Juan Gomez Galeano Juan Gomez Galeano 13 septiembre, 2023

¿La reducción de la jornada laboral afecta a trabajadores menores de edad?

Cuando hablamos de la Reducción de Jornada, nos referimos a la Ley

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 1 julio, 2023

¿Cómo funciona la incomparecencia laboral?

Cuando un trabajador falta a su trabajo y no se estable comunicación

Diana Vanessa Díaz Diana Vanessa Díaz 24 junio, 2023

Pago de la remuneración dominical en caso de ausencia del trabajador

Es importante que las empresas y empleadores tengan presente que, según el

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 10 junio, 2023

¿En qué consiste la sustitución pensional?

La figura de la sustitución pensional permite que el sobreviviente del pensionado

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 20 mayo, 2023

Aportes a seguridad social por parte de los rentistas

Existen situaciones en las que las personas que están formalmente empleadas se

Sergio Barbosa Mosquera Sergio Barbosa Mosquera 15 mayo, 2023

¿Qué tan seguido debe ser el Examen Periódico Ocupacional?

Con la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993, surge

Redacción Jurídica Redacción Jurídica 15 mayo, 2023

El salario mínimo como mínimo vital del trabajador

Según el Código Sustantivo del Trabajo, el salario mínimo se concibe como