¿Conoces las diferencias entre rescisión, resolución, resciliación y mutuo acuerdo?
Teniendo en cuenta la naturaleza de los contratos mercantiles, cuyo objetivo principal…
Alcance del artículo 250 del Código Sustantivo del Trabajo desde la óptica constitucional
¿Sabía usted que puede retener las cesantías de aquellos trabajadores que han…
Estos son los aspectos a tener en cuenta en un procedimiento disciplinario
En primera medida, es necesario señalar que el procedimiento disciplinario hace referencia…
¿El empleador puede solicitar el reconocimiento de la pensión a nombre del trabajador?
Cuando una compañía cuenta con un trabajador que se aproxima a cumplir…
VIOLACIÓN GRAVE DE OBLIGACIONES O PROHIBICIONES COMO CAUSAL DE TERMINACIÓN
El contrato de trabajo es un acuerdo entre empleador y trabajador en…
Carga probatoria en relación a la terminación de contratos laborales
En materia laboral, y de conformidad a lo establecido en la sentencia…
Tolerancia del empleador frente a conductas constitutivas de acoso laboral
El acoso laboral es una de las problemáticas más frecuentes dentro del…