Contratos de prestación de servicios y protección jurídica: ¿cómo se aplica realmente?
Como bien se sabe, los fueros de estabilidad laboral son aquellos que dan protección a aquellos trabajadores que se encuentran en una debilidad manifiesta; sin embargo, es más que preciso indicar que no es algo que solo protege a los trabajadores con contratación común, pues también hablamos de aquellos que ejercen alguna función específica mediante un contrato de prestación de servicios.Es entonces que encontramos la primera diferenciación en estos casos, y es que, al tratarse de un contratista, la figura que le daría cierta protección se denomina “estabilidad ocupacional reforzada”,...
