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La figura de la continuidad laboral en los contratos de trabajo sucesivos surge cuando entre un contrato y otro no existe una verdadera interrupción o solución de continuidad. En estos casos, aunque se liquiden varios contratos y se firmen nuevamente con pocos días de diferencia, la ley y la jurisprudencia pueden considerar que no se trata de múltiples vínculos laborales,...

Teniendo en cuenta el conjunto de normas internas y los convenios internacionales que han sido ratificados por Colombia, el aparato legislador de nuestro país ha desarrollado una gran cantidad de lineamientos jurídicos orientados a proteger a aquellos trabajadores que, por sus condiciones particulares, podrían ver afectado el ejercicio pleno y normal de sus funciones y, con ello, sus relaciones laborales....