OBJECIONES AL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Es de recordar que toda empresa debe contar con el respectivo Reglamento Interno de Trabajo, toda…
COMPATIBILIDAD ENTRE EL CONTRATO DE APRENDIZAJE Y PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES.
Recordemos que la legislación laboral a través de la ley 789 de…
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR FUERO DE MATERNIDAD EN CONTRATO DE APRENDIZAJE.
La legislación laboral ha establecido una estabilidad laboral reforzada para las mujeres…
¿PUEDE UN EXTRANJERO SER REPRESENTANTE LEGAL DE UNA SOCIEDAD POR ACCIONES?
La superintendencia de sociedades mediante concepto No. 220-144269 del 25 de septiembre…
OPORTUNIDAD EN LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO HACE PARTE DE LA GARANTÍA MÍNIMA DE CALIDAD.
Mediante sentencia 10955 del 29 de agosto de 2018 la Superintendencia de…
EMPLEADOR PUEDE DESVIRTUAR CONTENIDO DE CERTIFICADOS LABORALES.
La Corte Suprema de Justicia sala laboral mediante sentencia SL-26002018 de junio…
EMPLEADOR DEBE INICIAR CON LAS ACCIONES LEGALES POR EL PRESUNTO FRAUDE CON INCAPACIDADES DEL TRABAJADOR.
El Ministerio de Salud mediante concepto del 05 de septiembre de 2018…
CONSUMIDOR DEBE INFORMARSE SOBRE EL PRODUCTO QUE ADQUIERE.
De conformidad a lo establece la Ley 1480 de 2011, (Estatuto del…
AUTORIZACIÓN PREVIA PARA NEGOCIAR ACCIONES DE LAS SOCIEDADES POR ACCIONES SIMPLIFICADAS (S.A.S).
La Superintendencia de Sociedades mediante concepto No. 220-135247, indicó que conforme al artículo…
OPERACIÓN DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES.
Las empresas de servicios temporales (EST) son aquellas que suministran mano de…