JORNADA LABORAL FLEXIBLE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR EL COVID-19.
De conformidad a la que enfrenta el país por la contingencia de…
VINCULADOS A COOPERATIVAS NO PIERDEN NATURALEZA DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES POR CONCEPTO DE INCAPACIDADES.
De conformidad con lo previsto en el artículo 3 del Decreto 4588…
NO ABRIR EL TRÁMITE SUCESORAL DEL ÚNICO SOCIO PODRÍA DAR LUGAR A DECLARAR CAUSAL DE DISOLUCIÓN EN LA SAS.
En principio los derechos sobre las acciones del único socio fallecido se transmiten…
ESTABILIDAD LABORAL PARA TRABAJADORES SINDICALIZADOS.
La legislación laboral establece una estabilidad laboral reforzada para aquellos trabajadores que…
ALIVIO DE APORTES EN PENSIÓN EN ESTADO DE EMERGENCIA POR EL COVID-19.
De conformidad a la que enfrenta el país por la contingencia de…
PUBLICACIÓN DE FOTOGRAFÍAS Y VÍDEOS EN REDES SOCIALES ES NECESARIO LA AUTORIZACIÓN DEL TITULAR.
Partiendo a lo establecido en la Ley 1581 de 2012, las fotografías y…
PLAZO DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL POR CONTINGENCIA SANITARIA POR COVID – 19.
En primera medida debemos informar que el Sistema de Seguridad social integral,…
EN CASOS DE URGENCIA MÉDICA, SE PERMITE EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES SIN LA AUTORIZACIÓN DEL TITULAR.
En principio, y a través de la Ley 1581 de 2012, se…
TERMINACIÓN DE CONTRATOS LABORALES EN EMERGENCIA SANITARIA POR EL COVID-19.
De conformidad al estado de emergencia que se encuentra a nivel mundial…