Alberto Jaramillo Polo

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RETRASO EN EL PAGO DE COTIZACIONES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIÓN NO ES RESPONSABILIDAD ÚNICA DE LOS EMPLEADORES.

En materia laboral, unas de las obligaciones especiales por parte del empleador,

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 2 abril, 2020

¿FUNCIONES INHERENTES AL OBJETO SOCIAL DE UNA ENTIDAD CONSTITUYE SUBORDINACIÓN?

En el Ordenamiento Jurídico Laboral se establece como principio el derecho de

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 30 marzo, 2020

DIFERENCIAS ENTRE CADUCIDAD Y PRESCRIPCIÓN.

En nuestro ordenamiento jurídico existen diferencias jurídicas entre la caducidad y la

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 27 marzo, 2020

GARANTÍA DE PENSIÓN MÍNIMA ES DIFERENTE A SUBSIDIO DE APORTE EN PENSIÓN.

Hay que partir que la garantía mínima de vejez dispuesta en el

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 26 marzo, 2020

SE AMPLIA PLAZO PARA RENOVACIÓN DE MATRICULA MERCANTIL.

De acuerdo al estado de emergencia que se está presentando a nivel

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 25 marzo, 2020

FISCALIZACIÓN RIGUROSA A LAS EMPRESAS POR PARTE DEL MINISTERIO DE TRABAJO.

De conformidad al estado de emergencia que se encuentra a nivel mundial

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 24 marzo, 2020

MANEJO DE PRÓRROGAS EN CONTRATOS DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO.

El manejo de las prórrogas en los contratos de trabajo a término

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 17 marzo, 2020

LA PRESCRIPCIÓN DE LA SANCIÓN MORATORIA POR NO CONSIGNACIÓN DE LAS CESANTÍAS APLICA DE MANERA AUTÓNOMA.

La legislación laboral colombiana contempla que las cesantías es una prestación social

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 13 marzo, 2020

LICENCIA POR ABORTO DEBE PAGARSE CON EL VALOR TOTAL DEL SALARIO QUE DEVENGA LA TRABAJADORA.

La licencia de aborto se encuentra establecida en el artículo 237 del

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 11 marzo, 2020