Prescripción del contrato de realidad
Conforme a lo establecido mediante estudio de su línea jurisprudencial, de La…
¿Trabajadores que desempeñen funciones de distribución manejo y confianza tienen derecho a el pago de horas extras?
Si bien es cierto, los trabajadores que desempeñan funciones de distribución manejo…
Con la Incapacidad médica no significa que exista discapacidad en todos los casos.
El simple hecho de que el trabajador presente continuas incapacidades, no quiere…
Requisito de convivencia en pensión de sobrevivientes.
La Corte Suprema de Justicia sala de descongestión laboral explicó que el…
RETIRO PARCIAL DE CESANTÍAS
Cuando el trabajador le solicita las cesantías al empleador sin haberlas consignado…
ENTORPECIMIENTO LABORAL
El Entorpecimiento laboral se entiende como “toda acción tendiente a obstaculizar el…
MODALIDADES DE ACOSO LABORAL SEGÚN LA LEY 1010/2006
La legislación colombiana se encargó de enmarcar e indicar las diferentes modalidades…
CAUSALES DE TERMINACION DE CONTRATO LABORAL CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL TRABAJADOR
La legislación colombiana faculta a los trabajadores para solicitar la terminación del…
TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL POR NO REGRESO DEL TRABAJADOR AL DESAPARECER LA CAUSA DE SUSPENSIÓN
Las causales de suspensión del contrato son taxativas, suponen una interrupción en…
TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL POR SENTENCIA EJECUTORIADA
Una sentencia ejecutoriada puede originar una causa legal o ser el fundamento…