Latest Derecho laboral News
FUERO DE MATERNIDAD PARA APRENDIZ
Para la empresa patrocinadora el embarazo de una aprendiz es una de…
PERIODO DE PRUEBA SE EXTIENDE A TRABAJADORES DE JORNADA INCOMPLETA
Recordemos que el Código Sustantivo del Trabajo en su artículo 76, establece…
CONVENIO 87 DE LA OIT
Dentro del marco normativo colombiano se encuentran ciertos convenios u acuerdos internacionales…
¿QUE ES LA CONCILIACIÓN?
Comúnmente dentro de los contratos de naturaleza civil o comercial se pactan…
AFILIADO EXTRANJERO AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES PUEDE SOLICITAR LA INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA O DEVOLUCIÓN DE SALDOS.
En materia laboral se entienden como afiliados obligatorios al sistema general de…
CUANDO EXISTEN CONTRATOS SUCESIVOS CON IGUAL OBJETO, EL PERIODO DE PRUEBA PIERDE SU FUNDAMENTO.
El artículo 76 del Código Sustantivo del Trabajo define el periodo de…
SANCIONES ADMINISTRATIVAS POR INCUMPLIMIENTO DEL LÍMITE DEL TRABAJO SUPLEMENTARIO.
En la legislación laboral se establece una jornada máxima legal para laborar,…
ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD NO REALIZAN RECONOCIMIENTO DE INCAPACIDADES DE LOS PENSIONADOS.
Hay que partir que el pago de las incapacidades es el reconocimiento…
SEMANAS COTIZADAS POSTERIORES A LA FECHA DE ESTRUCTURACIÓN DEBEN TENERSE EN CUENTA PARA LA PENSIÓN DE INVALIDEZ.
La Corte Constitucional recientemente mediante jurisprudencia se pronunció al respecto de las…